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Le Tour de France Entrepreneuriat, Handicap et Numérique

image symbole licence Pixabay

 

EN BREF : LE TOUR DE FRANCE ENTREPRENEURIAT, HANDICAP ET NUMERIQUE - UN VOYAGE VERS L'INCLUSION

En 2021, près de 20% de la population française est considérée comme handicapée, un chiffre qui peut monter à 40% si l'on inclut les handicaps temporaires. Malgré cela, seulement 42% de ces personnes étaient professionnellement actives en 2020.
 
Pour briser le "plafond de verre" qui limite les opportunités professionnelles pour ces individus, il est proposé d'organiser des événements mettant en valeur les talents de chacun, de promouvoir des services et des outils numériques collaboratifs, d'encourager une participation plus active des entreprises à l'emploi des personnes en situation de handicap et de célébrer les succès.
 
Le projet "Tour de France Entrepreneuriat, Handicap et Numérique" vise à promouvoir l'inclusion des Personnes en Situation de Dépendance et de Handicap (PSDH) à travers toute la France. L'initiative se concentre sur la lutte contre les préjugés, la stimulation des solutions digitales innovantes, la valorisation des compétences des PSDH, la mobilisation des acteurs locaux, la sensibilisation à la réglementation, l'interaction avec les parties prenantes, le soutien à l'entrepreneuriat, l'intensification de l'engagement des employeurs, la promotion de l'accès à l'emploi et le maintien dans l'emploi.
 
Chaque étape du tour se déroulera sur une journée ou une après-midi, avec des tables rondes, des conférences et des moments de partage autour d'un apéritif ou d'un repas offert par un collectif local. L'objectif est de travailler pour une intégration complète et une valorisation des compétences des personnes en situation de handicap dans le monde professionnel.

BRISER LE PLAFOND DE VERRE : VERS UNE SOCIETE INCLUSIVE ET RESPECTUEUSE DU HANDICAP ET DE LA DEPENDANCE 

Au fil des ans, diverses publications et initiatives ont tenté de sensibiliser les employeurs, les aménageurs publics et les familles aux défis spécifiques du handicap et de la dépendance. Cependant, un « plafond de verre » persiste, limitant injustement les opportunités pour ces individus dont les talents et compétences restent largement inexploités. En effet, selon une étude de la DARES-Ministère du Travail réalisée en novembre 2022, 1 entreprise sur 3 n’embauche toujours pas de personnes en situation de handicap.
 
Pour briser ce plafond de verre, il est temps d’adopter un nouveau paradigme.
 
Il est essentiel d'organiser des événements qui mettent en valeur les talents de chacun, dans le respect mutuel, indépendamment du handicap. Nous devons promouvoir des services et des outils numériques collaboratifs, ouverts et interopérables qui aident les personnes dépendantes ou handicapées à reprendre le contrôle de leur vie. Nous devons encourager une participation plus active des entreprises à l'emploi des personnes en situation de handicap, en exploitant des dispositifs tels que l'alternance, l'apprentissage, la formation professionnelle et l'accompagnement à l'entrepreneuriat. Enfin, nous devons célébrer les succès, en mettant en lumière la créativité et l'innovation des initiatives qui améliorent la qualité de vie et les opportunités professionnelles des personnes dépendantes ou handicapées..
 
Ensemble, nous pouvons briser ce plafond de verre et créer une société où chaque individu, quel que soit son handicap ou sa dépendance, peut s’épanouir et contribuer de manière significative à la vie socioprofessionnelle.

TOUR DE FRANCE DE L'INCLUSION : UN VOYAGE INSPIRANT VERS L'AUTONOMIE ET L'EMPLOYABILITE DES PERSONNES EN SITUATION DE DEPENDANCE ET DE HANDICAP

L'initiative "Tour de France Entrepreneuriat, Handicap et Numérique" est un projet visant à promouvoir l'inclusion des Personnes en Situation de Dépendance et de Handicap (PSDH) à travers toute la France. Son but est d'améliorer leur autonomie, leur employabilité, leur esprit d'entreprise et de favoriser une meilleure cohabitation, en lien avec les Plans Régionaux d'Insertion des Travailleurs Handicapés (PRITH). En traversant le pays, des métropoles aux régions rurales, cette initiative partagera des conseils avisés, des informations, des outils et des services adaptés et innovants destinés à accompagner les PSDH.
 
À chaque étape régionale, des rencontres seront tenues dans des lieux emblématiques tels que des centres de Médiation Numérique, des espaces socio-culturels et des institutions universitaires. Ces événements souligneront l'importance de valoriser les compétences compensatoires et les talents distinctifs souvent développés par les PSDH. Ils mettront également l'accent sur le rôle essentiel du numérique comme moyen de compensation des handicaps, d’accessibilité universelle et d'intégration professionnelle. Ces rassemblements serviront aussi de plateforme pour la présentation de conseils éclairés et de solutions innovantes. Chaque étape permettra l'établissement d'un réseau d'entraide entre diverses institutions et acteurs locaux, dans le but de diminuer l'écart existant sur le marché du travail entre les personnes handicapées et celles sans handicap.
 
 L’objectif est de promouvoir une image positive des travailleurs handicapés qui ont réussi dans la formation, l’emploi ou la création d’entreprise de partager leurs expériences inspirantes. En définitive, le « Tour de France Entrepreunariat, Handicap et Numérique » est bien plus qu’un simple événement : il concrétise la vision d’une société inclusive où le potentiel de chaque PSDH est reconnu, valorisé et célébré.

 

TOUR DE FRANCE ENTREPRENEURIAT, HANDICAP ET NUMERIQUE : UN VOYAGE VERS LA VALORISATION DES TALENTS ET L'INCLUSION PROFESSIONNELLE DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

Le Tour de France Entrepreneuriat, Handicap et Numérique vise l’inclusion professionnelle des Personnes en Situation de Handicap (PSDH). Les axes d’intervention clés sont :

  • Lutte contre les préjugés : L'objectif est de promouvoir des activités de loisirs, culturelles, sportives ou artistiques adaptées en ligne, afin de renforcer l'estime de soi, qui est un prérequis essentiel pour l'emploi, et d'encourager une vie autonome en dehors des institutions d'assistance.
  • Stimulation des solutions digitales innovantes : L'initiative encourage l'utilisation de technologies de pointe, comme l'IA et la réalité augmentée, pour compenser les déficiences et favoriser l’accessibilité numérique dans divers domaines comme l'administration, la culture, le sport et la santé. Ces outils personnalisés renforcent la sociabilité et réduisent la sensation d'isolement.
  • Valorisation des compétences des PSDH : L'accent est mis sur la mise en valeur et l'exploitation des talents des PSDH, grâce à des formations formelles et informelles axées sur le numérique et un accès facilité à des formations sans prérequis.
  • Mobilisation des acteurs locaux : L’inclusion réussie des PSDH nécessite une collaboration étroite entre les acteurs locaux. L’objectif est d’accompagner ces personnes, qu’elles viennent de l’éducation adaptée ou qu’elles cherchent un emploi, vers une carrière enrichissante.
  • Sensibilisation à la réglementation : ll est crucial d'éduquer tous les acteurs sur les droits professionnels des PSDH, en particulier et en améliorant la compréhension des diverses aides disponibles, tant pour les travailleurs handicapés indépendants (THI), comme les clauses sociales, que pour les travailleurs handicapés (TI), tels que l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH)."
  • Interaction avec les parties prenantes : Les PSDH doivent avoir l’opportunité de rencontrer divers intervenants du monde économique, institutionnel ou associatif. Ces échanges offrent des informations précieuses sur les formations disponibles, les dispositifs d’accompagnement tels que la « Ressource Handicap Formation », le « contrat d’apprentissage aménagé », le « job coaching », la « prépa-apprentissage », l’« emploi accompagné », et des structures dédiées comme « Transitions pro » ou le dispositif « Démission-reconversion ».
  • Soutien à l'entrepreneuriat : Cette initiative vise à stimuler l'esprit entrepreneurial des PSDH, à les aider à comprendre leurs droits en tant qu'entrepreneurs et à les accompagner dans la création de leur propre entreprise, depuis l'élaboration de leur dossier jusqu'à la mise en œuvre de leur activité économique. Des sessions spécifiques seront organisées pour mettre en relation les entreprises avec les Travailleurs Indépendants Handicapés (TIH), favorisant ainsi les interactions et une compréhension mutuelle de leurs offres de service.
  • Intensification de l'engagement des employeurs : L'initiative met en évidence l'importance de sensibiliser les employeurs à une vision plus inclusive des personnes en situation de handicap (PSDH). Elle insiste sur la reconnaissance par ceux-ci des compétences spécifiques des PSDH, sur l'adaptation nécessaire des postes de travail, et sur la facilitation de la mise en œuvre des politiques relatives au handicap, en fonction du secteur ou du domaine professionnel.
  • Promotion de l'accès à l'emploi : Ce projet encourage les parcours de formation et met l'accent sur les professions en forte demande pour assurer une intégration réussie dans le monde du travail. Dans le cadre de cette initiative, nous cherchons également à stimuler l'engagement des employeurs afin de réduire le nombre de travailleurs handicapés inscrits comme demandeurs d'emploi à Pôle Emploi.
  • Garantir le maintien dans l'emploi : Une fois que les travailleurs handicapés sont intégrés, il est essentiel de garantir la durabilité de leurs carrières. Cela comprend la sécurisation des transitions, notamment pour les jeunes quittant le système scolaire, et le renforcement des liens entre les secteurs protégés, adaptés et ordinaires. Une coordination efficace et la promotion de formations adaptées pour les professionnels sont essentielles pour offrir aux entreprises des services transparents et efficaces.
  • En réunissant ces axes, la mission est claire : travailler pour une intégration complète et une valorisation des compétences des personnes en situation de handicap dans le monde professionnel. 

    UNE ÉTAPE D'INCLUSION TYPE : MELANGE D'INFORMATIONS, D'INTERACTIONS ET D'INSPIRATIONS DANS LE VOYAGE DE L'ENTREPRENEURIAT, DU HANDICAP ET DU NUMERIQUE

    L’étape se déroulera sur une journée ou simplement l'après-midi. Un collectif local offrira un apéritif et, le cas échéant un repas permettant à tous les participants de se retrouver dans un moment de partage. Le cœur de l'événement sera constitué de tables rondes et de conférences enregistrées. Les discussions fourniront des informations pertinentes, des témoignages qui favoriseront un échange stimulant avec le public.

    En parallèle, un espace dédié présentera une animation permanente de stands d'expositions et d'ateliers de démonstrations. L'harmonie de l'événement résidera dans sa capacité à mêler informations pointues et échanges informels, permettant à chacun de trouver sa place, que ce soit en participant activement aux débats, en explorant les stands ou en profitant simplement de la convivialité de la journée. Le tout sera conçu pour sensibiliser, informer et inspirer, en mettant en avant les synergies possibles entre les différents acteurs de l'écosystème du handicap et de la dépendance.

    IMMORTALISER L'INCLUSION : LE TOUR DES INNOVATIONS SOCIALES CAPTURE EN AUDIOVISUEL

    Le « Tour de France Entrepreneuriat, Handicap et Numérique » sera documenté à chaque étape par des enregistrements audiovisuels, réalisés de manière économique et efficace par des équipes professionnelles, en évitant le gaspillage de ressources. Des partenariats avec des écoles d'audiovisuel permettront de transformer chaque étape en une expérience d'apprentissage pour les étudiants. Tous les supports audiovisuels, y compris les tables rondes et les entretiens, seront compilés et disponibles sur un site web dédié, créant une riche source d'information pour ceux qui s'intéressent aux questions de dépendance et de handicap. L'objectif est d'amplifier l'impact de chaque étape du Tour, avec l'ambition d'une diffusion à grande échelle, potentiellement sur une chaîne de télévision. Si cela se concrétise, ce serait une avancée majeure pour la sensibilisation au handicap, atteignant un public national. Le Tour deviendrait ainsi plus qu'une série d'événements, mais un mouvement puissant pour l'inclusion et l'acceptation.

    INAUGURATION INNOVANTE : L'ASSOCIATION « SYNTAXE ERREUR 2.0 » LANCE LA PREMIERE ETAPE DU TOUR DE FRANCE

    L'association Syntaxe Erreur 2.0 » a organisé la manifestation inaugurale pour le « Tour de France Entrepreunariat, Handicap et Numérique », coïncidant avec son 40e anniversaire. L'événement s'est tenu le 13 octobre 2023 de 10 h à 17 h et a accueilli des représentants d'associations, d'organisations, d'institutions, des professionnels de la santé, des experts en technologie, des élus locaux. Des stands de démonstration seront installés tout au long de la journée, présentant des solutions telles que « Aider son enfant BFC », « Papillons Blancs d'entre Saône-et-Loire », « Mission locale du Charolais », « FACIL’iti », « MYdys », « APF France handicap », « Créative Handicap », « GIP ARNIA » et « Ecole2demain ». Ces solutions ont couvert divers aspects tels que l'équipement informatique adapté, la formation aux usages numériques, l'accessibilité des sites Internet, la sensibilisation aux handicaps, la formation professionnelle dans les domaines du multimédia et de l'IA, et l'inclusion des apprenants avec des troubles d'apprentissage. Une interaction sous forme de « speed dating » avec tous les stands a été organisé, permettant une découverte dynamique et personnelle de ces solutions innovantes. La journée s'est déroulé comme une vitrine riche et diversifiée de l'engagement envers l'inclusion et l'accessibilité numérique.

    TROIS AUTRES ETAPES : PREPARATIONS ET INNOVATIONS A LILLE, LORIENT ET SAINT-AVERTIN

  • Dans le Nord, à Lille, Christian Barazutti et Alain Ravet préparent activement une étape du Tour de France Entrepreneuriat, Handicap et Numérique. Ils sont soutenus par une variété d'acteurs locaux, dont le Techlab APF France handicap, Picto Accès, Urbilog et Handi French Tech, qui sont tous dédiés à la cause du handicap. Les institutions locales se joignent à eux pour aligner les innovations techniques et sociales avec les politiques locales.
  • En Bretagne, le projet « INH Lab » près de Lorient est un exemple d'innovation numérique pour le handicap. Soutenu par un consortium local, ce Tiers-Lieu est un lieu d'expérimentation et de développement de solutions numériques. Le Tour de France y fera une halte pour mettre en lumière les initiatives locales.
  • À Saint-Avertin, près de Tours, Caroline Rabelle et Bruno Carraro préparent un autre événement en collaboration avec l'association « Se redécouvrir ». Cet événement combinera handicap, médecines traditionnelles et technologies numériques. Le Nouvel Atrium accueillera cet événement, mettant en lumière les intervenants spécialisés dans le « care », offrant des alternatives aux soins traditionnels pour les personnes en situation de handicap. Le Groupement d'employeurs GE Handicap et Diversité et la Délégation régionale d'APF France handicap seront les piliers de cet événement.
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    Alain Maïo - Pierre Perez

    Inclusion et Handicap